納福近年來不斷打磨提升倉儲服務業務，承接產品的打包整理、生產線配送、輔料裝卸、叉車轉運、勞務裝卸等業務。通過合理的人員配備設置、高效的現場管理，集約的物流調配，降低企業倉儲成本，提高倉儲效能。

納福倉儲服務項目部目前有多個獨立團隊，擁有豐富經驗的現場管理人員，以及數量眾多的裝卸工、叉車工、灌裝工、清罐工、輔助工等作業人員，擁有智能機械手、叉車、裝載機、自卸車、庫房清掃車等自有機械設備。

目前合作的客戶多為世界五百強、大型國有民營企業。2018年與某世界500強合作中，納福倉儲服務外包團隊創造了多個第一：成功創新庫存模式，單月發運量第一，單日發運量第一。在客戶漸漸進入產品發運旺季時，納福倉儲服務團隊已提前做好了設備、人員、后勤保障的儲備，保證了客戶發運任務的完成，高峰期單月突擊人數達到近兩千人次。 

在創新研發方面：我司自行研發制作滾軸傳動帶，使得人員工作強度降低，叉車作業量減少、提高效率。

在產品裝車運輸方面，創新改善無動力裝車軌道。投入使用后減少叉車、裝卸等待時間、提高作業效率。

在安全管理方面，我司建立安全管理體系、建立現場安全組織架構。采取以責任制為基礎發布安全總目標，簽署責任狀的方式層層落實。組織日常安全巡查、安全隱患排查，針對存在安全隱患逐一消除的閉環管理模式進行管控。

建立三級培訓模式，從人員自招聘開始進行控制，嚴格按照三級培訓執行，新員工入職培訓安全、規章制度、SIP、SOP等方面。定期開展技能培訓，采取崗位責任師徒管理制度，并取得較好效果。

建立規范管理模式：車間班組班會制度、作業要求、交接班制度、車間6S制度；具有完善的獎勵制度，激勵全員確保生產、發運量。設立員工金點子提案獎、超產獎、敬業獎。

納福倉儲服務外包團隊將繼續為客戶提供穩定、高效的服務，并繼續發揮“蓄水池群”的作用：淡季時分流、旺季時回流，并保持“水流”不斷。